策識永續人才教練
關於策識
AI 時代的人才顧問夥伴
我們所處的是一個全新的時代，企業面臨數位工具與 AI 取代人力的挑戰。然而，企業成功的關鍵卻是人心。策識永續致力於協助企業找到核心價值，建立永續人才發展，並加速學習轉型。
我們的願景
成為打造產業及中小企業人才永續的最強軍師（策士）團隊。
我們的使命
讓每位人才都能覓得天職、找到工作的價值及意義。協助企業員工成長茁壯、人才適所、永續發展。改變企業經營文化，打造以人文為本的新世代企業。
服務對象
不同角色，我們提供不同的切入點
🏢 企業主｜從救火管理，走向經營升級
AI 時代，老闆需要的不只是知識，而是能看懂數據、做出對的管理決策。我們協助您建立風險控管機制、強化訓練落地成效，並規劃 AI 導入路徑。
👤 人資主管｜從行政支援，升級策略夥伴
選用育留不只回答問題，而是主動創造管理價值。我們提供 AI 知識庫建置、主管在職法管理、員工問題流程化等系統升級服務。
🔄 二代接班｜從權力轉移，走向兩代共治
接班不只是名分交接，更是共識、文化與管理方式的傳承。我們協助建立共好傳承機制與規範化的流程制度。
🤖 AI 時代顧問轉型的 4 大關鍵
高職能制度架構、主管操練行為改變、AI 導入介紹、彈弓管理快速落地，協助顧問與企業在 AI 時代持續進化。
服務項目
策識永續由一群業界二十年以上資歷的專家、顧問、教練與講師組成
營運策略優化
透過盤點企業運作流程，提供正確組織設計概念，協助企業在專業分工與合作過程中讓人才資本達到最大效益，形塑企業文化與核心價值。
客製化專案規劃
根據不同產業和企業的特點，量身訂做專案輔導主題，提供顧問、教練、培訓等整合式輔導方案，促進組織內部的學習和實踐成果。
教練式輔導
透過夥伴關係與企業客戶緊密合作，將解決方案依照組織的文化與進程分階段規劃、導入和執行，將成果內化為組織的日常行為。