策識永續人才教練
AI 入門與安全使用（全員基礎班）
適合：全體同仁
- AI 能做與不能做什麼
- 提示詞基本功
- 查證與錯誤辨識
- 資料安全與使用邊界
帶走：公司 AI 使用守則（初稿）、個人提示詞清單
04 · 企業AI內訓
企業AI內訓：讓團隊學會把 AI 用在日常工作，而不只是認識工具
我們依企業角色與真實工作情境設計內訓，不只介紹工具，也協助同仁把 AI 用在日常任務、建立使用邊界與可延續的練習方式。另有公開課程與工作坊，可依主題選擇最適合的起點。
適合這樣的情況
- 團隊對 AI 的認識程度不一，需要共同語言
- 主管想知道怎麼帶團隊導入 AI
- 想把 AI 放進部門的日常任務
- 需要人資制度、主管領導或相關法令的培訓
五種企業AI內訓課程
辦公室 AI 生產力實作班
適合：行政、業務、專案同仁
- 信件與文件撰寫
- 會議紀錄整理
- 簡報製作
- 資料整理與表格
帶走：5 個可直接帶回去使用的工作流程範本
人資 AI 應用班
適合：人資與管理部同仁
- 職缺說明與面試題
- 制度文件草稿
- 員工 FAQ 知識庫
- 勞動法令查詢的界線（個資去識別，法律判斷由人）
帶走：人資常用提示詞庫、員工 FAQ 知識庫雛形
主管 AI 領導班
適合：各部門主管
- 部門工作盤點
- 人機分工
- AI 使用規範與風險
- 成效追蹤
- 以教練式帶領團隊
帶走：部門 90 天 AI 導入路線圖
AI 員工（AI Agent）打造工作坊
適合：種子人員、資訊人員、部門代表
- 選定一項重複工作
- 整理 SOP 與常見問題
- 建立第一版 AI 員工
- 測試題與轉人工規則
帶走：一個可運作的部門 AI 員工原型、維運手冊
費用依參加人數與客製程度報價，沒有固定價格。歡迎預約內訓諮詢，由顧問先了解對象與想改善的工作，再提供報價。五門課可單獨安排，也可依序搭配。
我們怎麼做
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01
了解對象與現況
確認參加對象、角色分布，以及目前使用 AI 的程度。
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02
選定實作任務
挑選一到兩項貼近日常工作的任務，盡量使用真實但已去識別的情境。
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03
設計課程與規範
可依角色安排 AI 基礎認知、提示與查證、文件整理、會議與專案協作、部門應用、資料安全與管理者導入方法，並一起建立使用邊界。
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04
課後落地
單次課程適合建立理解與起步；若希望形成日常工作方式，建議搭配任務盤點、使用規範、實作作業、內部種子與後續回顧。
第一階段可以先完成
- 依對象客製的課程大綱
- 實作任務與練習素材
- 資料安全與使用邊界的共同規則
- 課後延伸與回顧的建議
建議先準備
參加者的角色分布、想改善的工作情境，以及已去識別的範例文件。
不確定要準備什麼，也可以直接預約初步諮詢，我們會陪你一起整理。
常見問題
企業AI內訓的費用怎麼算？
依參加人數與客製程度報價，沒有固定價格。通常會先了解參加對象、想改善的工作與課程的安排方式，再提供報價；歡迎預約內訓諮詢。
可以只上其中一門課嗎？
可以。五門課可以單獨安排，也可以依序搭配：先用基礎班建立共同語言，再依部門選擇實作班、人資班或主管班，最後用 AI 員工打造工作坊做出第一個成果。
企業內訓可以教什麼？
可依角色安排 AI 基礎認知、提示與查證、文件整理、會議與專案協作、部門應用、資料安全與管理者導入方法。課程會盡量使用企業真實但已去識別的工作情境。
沒有 AI 經驗也可以嗎？
可以。會從共同語言與低風險任務開始，讓學員先能正確使用、查證，並知道何時不能交給 AI，再逐步進入部門情境。
上完課之後如何真正落地？
單次課程適合建立理解與起步；若希望形成日常工作方式，建議搭配任務盤點、使用規範、實作作業、內部種子與後續回顧，將學習轉成可持續的流程。