策識永續人才教練
教練領導力工作坊・課程剪影（高雄場）
課程剪影｜教練領導力工作坊（高雄場）
2025年6月，策識永續教練領導力工作坊在高雄順利舉辦。本場工作坊聚焦「教練式對話」與「跨世代績效溝通」，學員在互動演練中實際體驗教練問話的力量，並帶回可立即應用的面談框架工具。
感謝所有參與學員的熱情投入，期待在下一場工作坊再次相見！
課程主題
- 教練式領導框架（GROW模型）
- 跨世代溝通差異與應對技巧
- 績效面談實戰演練
- 即時回饋節奏建立
如何建立公司核心團隊・課程剪影
課程剪影｜如何建立公司核心團隊
本場講座針對中小企業主在建立核心團隊時面臨的實際挑戰，由策識顧問帶領學員從人資管理角度找到解方。
課程涵蓋主題
- 核心成員特質的選擇：相近 vs. 互補
- 組織結構設計：資源共享與權限分配
- 領導風格：價格導向 vs. 價值導向
- 績效管理：客觀標準，考核不憑感覺
- 主管職能定義與執行
- 人資系統導入：事半功倍的工具選擇
透過實際案例與互動討論，協助企業主找到建立核心團隊的具體路徑。
搞懂 Z 世代，領導暢不殆・課程剪影
課程剪影｜搞懂 Z 世代，領導暢不殆
日期：2024年5月16日（四）13:30～16:30
碎碎念的管理方式已經過去了，取而代之的是用好的溝通與傾聽得到新世代的心聲。帶人要帶心是主管常掛在嘴邊的口號，但到底要如何落實？本場講座給出了具體答案。
課程大綱
- 了解跨世代的溝通差異，縮短溝通距離
- 清楚Z世代的溝通特性，減少不必要誤解
- 學習Z世代的溝通技巧，降低新進員工流動率
- 領導Z世代的溝通藝術，建構跨世代戰力團隊
定位你公司的商業模式・課程剪影
課程剪影｜定位你公司的商業模式
日期：2024年4月17日
許多老闆面臨的困境：做完一筆生意就擔憂下一筆在哪、商品服務難以形成持續獲利模式、營收看似不錯卻年終無獲利。本場工作坊以「商業模式」為核心，協助企業重整營運並分析客戶。
特邀講師：李業成教練——IAC國際教練協會台灣分會理事長，多年策略與人資顧問經驗。
課程八大主題
- 創業初心檢視
- 心智模式進化
- 團隊成員尋找
- 商業模式九宮格建構
- 競爭力分析
- 客戶分析
- 自我教練養成
- 實務演練
缺工時代的招募策略營・課程剪影
課程剪影｜缺工時代的招募策略營
少子化、貓世代導致缺工已是企業不可逃避的問題，農曆年後員工離職潮又即將來臨，你的公司準備好了嗎？
課程核心概念
- 人才永續：企業永續發展的首要工作
- 用人策略：當代企業必備的重要知識
- 招募與留才規劃：制定正確策略，避免人才斷層
透過實務案例與互動討論，協助企業建立系統性的招募策略，在缺工時代仍能穩定獲得優秀人才。
2023「績效評的好，人才不會跑」大寮場・課程剪影
課程剪影｜績效評的好，人才不會跑（大寮場）
日期：2023年10月27日｜地點：高雄大寮
績效評估不只是年終作業，更是留住優秀人才的關鍵工具。本場講座聚焦中小企業在績效管理上最常遇到的痛點，提供可立即應用的工具與方法。
課程重點
- 績效目標設定的原則與方法
- 面談技巧：讓員工接受績效結果
- 績效與薪酬的連結設計
- 留才策略：績效好的員工為何還是離職？
感謝大寮場所有熱情參與的學員，期待下次再相聚！